|
[1]
|
Leaderships et satisfaction de l’équilibre des vies : rôles médiateurs de la télépression et du cyberharcèlement
Psychologie du Travail et des Organisations,
2025
DOI:10.1016/j.pto.2025.07.001
|
|
|
|
|
[2]
|
Taking rivalries home: Workplace rivalry and work-to-family conflict
Journal of Vocational Behavior,
2023
DOI:10.1016/j.jvb.2023.103844
|
|
|
|
|
[3]
|
Employees' job insecurity perception and unsafe behaviours in human–machine collaboration
Management Decision,
2022
DOI:10.1108/MD-09-2021-1257
|
|
|
|
|
[4]
|
Identifying the relationship between abusive supervision and organizational members’ deviant behavior, in-role behavior and work–life balance
Industrial and Commercial Training,
2022
DOI:10.1108/ICT-03-2021-0021
|
|
|
|
|
[5]
|
ÇALIŞMA YAŞAM KALİTESİ VE PROAKTİF ÇALIŞMA DAVRANIŞININ BİREYSEL VE KURUMSAL DEĞİŞKENLERLE İLİŞKİLERİ
Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi,
2020
DOI:10.11616/basbed.v20i56819.787410
|
|
|
|
|
[6]
|
İstismarcı Yönetici Algısının Kişisel Başarı Hissinde Azalma Üzerine Etkisinde Duygusal Tükenmenin Aracı Rolü
OPUS Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi,
2019
DOI:10.26466/opus.584746
|
|
|
|
|
[7]
|
Leadership and stress: A meta-analytic review
The Leadership Quarterly,
2017
DOI:10.1016/j.leaqua.2016.10.006
|
|
|
|