has been cited by the following article(s):
|
[1]
|
THE EFFECT OF THE PERCEPTION OF ORGANIZATIONAL CRONYISM ON NURSES' WORK ALIENATION AND TURNOVER INTENTION: A CROSS-SECTIONAL AND CORRELATIONAL STUDY
International Journal of Health Services Research and Policy,
2025
DOI:10.33457/ijhsrp.1769510
|
|
|
|
|
[2]
|
Psikolojik Sözleşme İhlali ve Yabancılaşmanın İşten Ayrılma Niyeti Üzerindeki Etkisi: Metal Ürünlerin İmalatı Sektörü Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma
MANAS Sosyal Araştırmalar Dergisi,
2024
DOI:10.33206/mjss.1353942
|
|
|
|
|
[3]
|
The Impact of Perceived Social Support on Workplace Loneliness. The Mediation Role of Work Alienation
Management Dynamics in the Knowledge Economy,
2024
DOI:10.2478/mdke-2024-0009
|
|
|
|
|
[4]
|
Tekstil Sektörü Çalışanlarında Güç Mesafesinin İşe Yabancılaşmaya Etkisinde Etik İklimin Rolü
Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi,
2023
DOI:10.18037/ausbd.1339947
|
|
|
|